利害關係人專區 – 日電貿股份有限公司

日電貿公司的利害關係人包含員工、客戶/消費者、供應商及股東…等，為增強各利害關係人之溝通管道，提供利害關係人連絡信箱如下：

員工
總經理室 – 藍小姐

各利害關係人申訴
稽核室 – 林小姐

供應商
營支部 – 何小姐

銀行
財務部 – 許小姐

客戶/消費者
行銷一部 – 楊先生、許先生

股東
代理發言人 – 賴小姐

利害關係人

對日電貿的重要性及溝通目的

關注議題

溝通管道

溝通頻率

113年溝通情形

員工

員工是實現公司永續發展的關鍵力量。我們透過定期會議和電子平台與員工緊密互動，致力於打造多元、平等、健康的工作環境，提供專業培訓和發展機會，激發創造力和工作動力，共同實現永續發展目標。

113年共召開4次勞資會議，且無勞資糾紛發生或遭受相關損失，表示勞資關係良好。
113年舉辦1次績效考核面談，並根據考核結果進行晉升和調薪；透過績效考核，我們希望更深入地了解每位員工的工作表現和貢獻，並為他們提供相應的發展機會。
113年各部門年度報告於114年01月20日舉辦。
113年度共召開6次職工福利委員會會議，主要討論議題為年度員工旅遊、三節禮券、生日禮金、尾牙等。
每2個月1次慶生會，113年共舉辦6場慶生會。
不定期舉辦內外部講座及研討會，並推動影音學習平台，以提升員工專業職能智識；113年平均每位同仁受訓時數12小時。
每年11月進行內部服務滿意度票選活動，以提升跨部門服務品質及效率，並提供員工申訴信箱及專線，促進員工順暢的溝通管道及平等就業機會。113年共進行 1次內部服務滿意度調查，票選之投票率為80.6 %，共計129人參加。

股東/投資人

日電貿為全體股東提供公司營運所需資金所共有，使日電貿能以穩定的營運模式為股東創造利潤。我們以透明揭露營運及財務資訊，保障股東及投資人應有的基本權益。

於113年06月25日舉辦股東常會，藉此與股東面對面溝通，善盡對股東之責任。
113年受邀參加2次國內法人說明會。
113年於公司網站發布中/英文重大訊息各32則。
113年共回覆9通法人/投資者來電。溝通議題為「股東欲變更通訊地址，應如何辦理」、「股東會紀念品相關事宜，例紀念品領取地點、方式及內容物」及「法人說明會相關事宜，例法人說明會時間及地點」。

主管機關

嚴格遵循主管機關之法規，並配合執行檢核與監督。

供應商

優良供應商能供應品質優良及穩定的原物料，日電貿期望能與廠商互相協助、共同努力，注重品質與落實永續供應商管理，提供更ESG 的產業環境。

客戶

為保護客戶資料，日電貿加強對資訊安全的管控，以保持客戶對企業的信任並消除對產品或服務的懷疑。同時，客戶的出貨需求是日電貿的主要營收來源，我們聆聽客戶需求、掌握產業動向，並提供專業諮詢，以實現客戶的期望並與之共同成長。

銀行

銀行為日電貿重要營運資金來源，透過與銀行緊密溝通，透過優異的營運表現和永續作為，向銀行展示日電貿公司價值，以獲得穩定且具競爭力之營運資金。

日電貿公司的利害關係人包含與各利害關係人溝通情形，已於114年03月13日董事會中報告。

日電貿公司的利害關係人包含員工、客戶/消費者、供應商及股東…等，為增強各利害關係人之溝通管道，提供利害關係人連絡信箱如下：

員工
總經理室 – 藍小姐

各利害關係人申訴
稽核室 – 林小姐

供應商
營支部 – 何小姐

銀行
財務部 – 許小姐

客戶/消費者
行銷一部 –
楊先生、許先生

股東
代理發言人 – 賴小姐

利害關係人

員工

對日電貿的重要性及溝通目的

關注議題

溝通管道

溝通頻率

113年溝通情形

113年共召開4次勞資會議，且無勞資糾紛發生或遭受相關損失，表示勞資關係良好。
113年舉辦1次績效考核面談，並根據考核結果進行晉升和調薪；透過績效考核，我們希望更深入地了解每位員工的工作表現和貢獻，並為他們提供相應的發展機會。
113年各部門年度報告於2025年1月20日舉辦。
113年度共召開6次職工福利委員會會議，主要討論議題為年度員工旅遊、三節禮券、生日禮金、尾牙等。
每2個月1次慶生會，2024年共舉辦6場慶生會。
不定期舉辦內外部講座及研討會，並推動影音學習平台，以提升員工專業職能智識；113年平均每位同仁受訓時數12小時。
每年11月進行內部服務滿意度票選活動，以提升跨部門服務品質及效率，並提供員工申訴信箱及專線，促進員工順暢的溝通管道及平等就業機會。2024年共進行 1次內部服務滿意度調查，票選之投票率為80.6 %，共計129人參加。

利害關係人

股東/投資人

對日電貿的重要性及溝通目的

關注議題

溝通管道

溝通頻率

113年溝通情形

於113年06月25日舉辦股東常會，藉此與股東面對面溝通，善盡對股東之責任。
113年受邀參加2次國內法人說明會。
113年於公司網站發布中/英文重大訊息各32則。
113年共回覆9通法人/投資者來電。溝通議題為「股東欲變更通訊地址，應如何辦理」、「股東會紀念品相關事宜，例紀念品領取地點、方式及內容物」及「法人說明會相關事宜，例法人說明會時間及地點」
113年參加5場證交所舉辦之線上宣導會（上市公司業務宣導會、內部人股權交易法律遵循宣導說明會、上市公司永續報告書編製及產製功能宣導會、公司治理評鑑宣導課程、綠色永續金融與淨零減碳推廣課程）。
113年與主管機關電子公文函來往逾142封。

利害關係人

主管機關

對日電貿的重要性及溝通目的

嚴格遵循主管機關之法規，並配合執行檢核與監督。

關注議題

溝通管道

溝通頻率

113年溝通情形

利害關係人

供應商

對日電貿的重要性及溝通目的

優良供應商能供應品質優良及穩定的原物料，日電貿期望能與廠商互相協助、共同努力，注重品質與落實永續供應商管理，提供更ESG 的產業環境。

關注議題

溝通管道

溝通頻率

113年溝通情形

利害關係人

客戶

對日電貿的重要性及溝通目的

關注議題

溝通管道

溝通頻率

113年溝通情形

利害關係人

銀行

對日電貿的重要性及溝通目的

關注議題

溝通管道

溝通頻率

113年溝通情形

日電貿公司的利害關係人包含與各利害關係人溝通情形，已於114年03月13日董事會中報告